📌 Les étapes pour devenir un apprenti
Vous avez trouvé un employeur
1. Formalisation du contrat d'apprentissage
Vous devez remplir la plateforme étudiante : https://ensup34.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Avec les informations suivantes :
- Numéro INE (disponible sur votre relevé de notes du BAC)
- Copie de votre dernier contrat d’apprentissage (si vous avez déjà été apprenti)
- Copie de votre pièce d’identité (CNI, Passeport…)
- Copie de votre diplôme pré-requis (si vous l'avez déjà)
Une fois votre inscription effectuée, vous recevrez un courriel sous 72 heures pour créer un compte sur la plateforme STUDEA.
Veillez à conserver vos identifiants et à vérifier vos spams si vous ne recevez rien.
👉 Si nécessaire, vous pouvez créer votre compte ou réinitialiser votre mot de passe via notre lien dédié.
⚠ Important : Si vous ne vous êtes pas inscrit via notre lien, votre employeur ne pourra pas saisir les informations requises.
2. Définition des modalités du contrat
Avec votre employeur, vous devez définir les éléments clés de votre contrat :
- Date d’embauche et de fin de contrat
- Rémunération
- Missions confiées
- Maître d’apprentissage
- Rythme de travail et d’alternance
- Avantages et congés
Ensuite, orientez votre employeur vers notre site internet, rubrique Recrutement, pour qu’il complète sa partie sur notre plateforme STUDEA : https://studea.ensuplr.fr/recrutement.
Il faudra indiquer le Nom/Prénom/Date de naissance de l'apprenti.
3. Validation et signature du contrat
Lorsque les missions seront validées par le responsable de formation :
✅ Le CFA générera le contrat d’apprentissage et la convention de formation
✅ Votre employeur recevra ces documents sur STUDEA
✅ Il devra vérifier et vous faire signer le contrat
✅ Le contrat signé devra être déposé sur STUDEA pour validation par le CFA
4. Inscription universitaire
Après validation du contrat, vous devez finaliser votre inscription universitaire auprès de votre établissement.
Un certificat d’engagement sera délivré sur STUDEA. Ce document vous permettra :
- De finaliser votre inscription en tant qu’apprenti
- D’être exonéré des droits d’inscription (seule la CVEC reste à votre charge)
Paiement de la CVEC : https://cvec.etudiant.gouv.fr/
Cas spécifique des étudiants en Master 1
Si vous intégrez une première année de master, ce certificat doit être déposé sur la plateforme Mon Master pour attester de l’engagement de votre employeur. Ce certificat, ne préjuge pas de votre admission définitive dans la formation, ni de l’édition de votre contrat. Seule l’attestation d’admission définitive permettra l’édition du contrat.
Dès lors que vous l’aurez reçue, vous devrez la communiquer au CFA en la déposant via le formulaire dédié à l‘adresse : https://support.ensuplr.fr/hc/fr/requests/new?ticket_form_id=26261272811410
Vous recherchez un employeur
1. Vérification des conditions d’accès Pour être éligible à un contrat d’apprentissage, vous devez :
Bon à savoir : L’employeur est dispensé de demande d’autorisation de travail pour embaucher un apprenti étranger (sauf pour les apprentis de nationalité algérienne). Plus d’infos : Consultez notre fiche thématique ressortissants étrangers.
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2. Déposer un dossier de candidature Commencez par choisir votre formation et votre établissement :
Ensuite, suivez le processus de sélection (dossier, épreuves, entretiens de motivation selon les formations). Pour les modalités précises, consultez le site internet de l’établissement concerné.
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3. Constitution du dossier administratif Pour votre inscription administrative au CFA EnSup-LR, vous devez remplir la plateforme étudiante : https://ensup34.ymag.cloud/index.php/preinscription/ Avec les informations suivantes :
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4. Recherche d’une entreprise Adoptez une démarche proactive ! Il est recommandé de chercher activement une entreprise d’accueil. Toutefois, le service développement du CFA EnSup-LR, en lien avec les responsables pédagogiques, peut vous accompagner dans votre recherche :
Aide à la construction de votre CV et lettre de motivation |
Bonne chance dans votre parcours vers l’apprentissage ! 🚀
Dernière mise à jour le 02/05/2025