Vous devez badger avec votre carte étudiante sur une pointeuse sur votre site de formation :

• Le matin : à partir de 7h.

• L’après-midi : badger avant le début des cours.

💡 Il est attendu deux pointages par jour, un pour les sessions du matin, l'autre pour les sessions de l'après-midi.

🕗 La plage horaire de pointage s’étend de 7h à 21h.

⚠️ Vous ne pouvez pas pointer sur un autre site universitaire. En cas de formation sur un autre site, vous devrez faire signer une feuille d’émargement.

Si aucun dispositif de pointage n’est disponible, utilisez une feuille d’émargement fournie par votre composante ou téléchargeable depuis votre livret électronique d’apprentissage.
Conservez cette feuille et transmettez-en une copie à votre secrétariat pédagogique.

📍 Localisation des pointeuses :

• Les pointeuses de l'Université de Montpellier
• Les pointeuses de l'Université de Perpignan
• Les pointeuses de l'Université de Montpellier Paul Valéry
• Les pointeuses de Nîmes Université

En cas d’absence ponctuelle, vous devez :

✅ Envoyer votre justificatif sous 48h à votre employeur.

✅ Déposer une copie dans votre livret électronique d’apprentissage (Studéa - Module assiduité ).

✅ Notifier votre gestionnaire du CFA EnSup-LR.

⚠️ Seules les absences prévues par le Code du Travail (art. L226-1) sont autorisées :

✔️ Maladie (arrêt de travail à transmettre à la CPAM)

✔️ Décès d’un proche

✔️ Mariage, PACS ou naissance

✔️ Convocation administrative (visite médicale d’embauche, etc.)

Toute autre absence est considérée comme injustifiée et peut entraîner une retenue sur salaire et engager la responsabilité de votre employeur.

Si vous êtes en arrêt de travail, vous devez transmettre votre justificatif sous 48h à :

📌 Votre employeur (exemplaire destiné à l’entreprise).

📌 La Sécurité sociale (CPAM).

📌 Le CFA EnSup-LR, si l’arrêt concerne une période en centre de formation (copie de l’exemplaire employeur).

Déposez également votre justificatif sur le livret électronique d’apprentissage.

🚨 En cas d’accident du travail, informez immédiatement votre employeur et maître d’apprentissage dans les 24h.

⚠️ C’est l’employeur qui doit établir la déclaration d’accident, même si celui-ci s’est produit en centre de formation. Un témoin de l’accident peut être utile pour appuyer votre déclaration.