Comment trouver un contrat d’apprentissage ?
Trouver un contrat d’apprentissage demande de l’anticipation et une bonne organisation. Voici les étapes essentielles pour maximiser vos chances de réussite.
1️⃣ Identifier son projet
🔹 Se renseigner sur la formation :
Avant de s’inscrire, il est important de bien comprendre le contenu et les enseignements proposés. Pour cela :
- Consultez la plaquette en ligne de la formation.
- Contactez l’équipe pédagogique pour poser vos questions.
🔹 Anticiper les débouchés professionnels :
Quels sont les métiers accessibles après la formation ? Renseignez-vous sur les perspectives d’emploi.
🔹 Prévoir un plan B :
Si vous n’êtes pas admis dans votre premier choix de formation, pensez à une alternative.
🔹 Comprendre les modalités de l’apprentissage :
Regardez notre vidéo explicative sur l’alternance : Voir la vidéo
2️⃣ Trouver une entreprise
🔹 Définir son projet professionnel :
- Quel secteur vous intéresse ?
- Avez-vous une idée précise du poste que vous visez ou plusieurs pistes ?
🔹 Identifier les employeurs potentiels :
- Repérez les entreprises en lien avec votre formation, dans le secteur privé ou public.
- Trouvez la personne en charge du recrutement (service RH, dirigeant…).
🔹 S’organiser :
Utilisez un tableau de suivi pour répertorier vos candidatures et vos relances.
🔹 Activer son réseau :
- Parlez de votre recherche autour de vous (famille, amis, anciens enseignants…).
- Développez votre réseau professionnel en créant un profil LinkedIn.
- Suivez notre actualité sur LinkedIn ENSUP-LR.
🔹 Choisir une entreprise accessible :
- Privilégiez un lieu proche de votre centre de formation ou de votre domicile.
- Prenez en compte les possibilités de logement et de transport.
🔹 Soigner sa candidature :
- Un CV clair et bien présenté, avec un titre adapté et des informations pertinentes.
- Une lettre de motivation personnalisée.
- Relisez vos documents avant envoi et demandez un avis extérieur.
- Ayez un email et un répondeur professionnel.
🔹 Postuler efficacement :
- Répondez aux annonces sur des sites spécialisés et généralistes.
- Envoyez des candidatures spontanées.
- Relancez les entreprises par téléphone 2 à 3 jours après l’envoi.
🔹 Se faire accompagner :
Le CFA organise des ateliers STRE (Stratégies et Techniques de Recherche d’Entreprise) pour vous aider à décrocher un contrat.
💻 Inscrivez-vous ici : [Lien d’inscription]
3️⃣ Réussir son entretien avec un employeur
🔹 Se préparer en amont :
- Informez-vous sur l’entreprise (site web, réseaux sociaux, presse).
- Anticipez les questions que l’employeur pourrait poser.
- Préparez des questions pertinentes sur le poste et les missions proposées.
🔹 Faire bonne impression :
- Soignez votre tenue et votre attitude : soyez ponctuel et professionnel.
- Attention à votre image en ligne : vérifiez ce que l’employeur pourrait voir sur vous.
🔹 Après l’entretien :
- Relancez l’employeur sans insister excessivement.
- En cas de refus, demandez un retour pour comprendre les raisons.
🔹 Si la réponse est positive :
Discutez ensemble des modalités du contrat :
✔️ Date d’embauche
✔️ Rémunération
✔️ Missions
✔️ Maître d’apprentissage
✔️ Rythme de travail et avantages
4️⃣ Formaliser son contrat d’apprentissage
Une fois l’entreprise trouvée, vous devez compléter votre dossier sur la plateforme STUDEA.
– L’apprenti remplit en premier sa partie.
– L’employeur complète ensuite le dossier.
💼 Toutes les informations pour les employeurs sont disponibles ici : Lien vers la procédure
Dernière mise à jour le 20/03/2025