Est-ce que l’apprenti aura droit au chômage à la fin de son contrat d’apprentissage ?
Si à l’issue de son contrat, l’apprenti est sans emploi, [...]
Est-ce que l’apprenti est obligé de prendre la mutuelle de son employeur?
Oui, certains employeurs obligent et sont en droit d’obliger les [...]
Quel est le régime de mutuelle santé pour l’apprenti?
Pour bénéficier d’une mutuelle santé, plusieurs possibilités : Adhérer à [...]
Quel est le régime d’assurance maladie de l’apprenti? Comment savoir s’il est bien inscrit à l’assurance maladie ?
Le statut d’apprenti permet à l’apprenti d’être assuré social et [...]
Lorsque la formation dure plusieurs années, ce congé est-il annuel ?
Non, ce congé n’est pas annuel mais global sur la [...]
Le congé pour révision est-il fractionnable ?
Oui, il peut être utilisé en plusieurs fois.
Existe-t-il un congé pour révision ?
L’apprenti a droit à un congé supplémentaire de 5 jours [...]
Que se passe-t-il lorsque l’apprenti n’a pas pris tous ses congés payés avant la fin du contrat ?
L'indemnité compensatrice de congés payés est due à la fin [...]
Comment sont calculés les jours de congés ?
Les jours de congés payés acquis se décomptent : en [...]
L’employeur peut-il imposer les dates des congés payés à son apprenti ?
L’employeur est en droit d’imposer les dates des congés à [...]
A combien de jours de congés a droit un apprenti?
L’apprenti bénéficie des congés payés au même titre et selon [...]
Quels sont les droits aux congés d’un apprenti? A quel moment l’apprenti peut poser ses congés payés ?
Les congés payés sont pris pendant la période du 1er [...]
