Les avantages de l’Apprentissage

🔹 Un recrutement sécurisé et efficace


Vous cherchez un collaborateur de haut niveau pour remplacer un cadre ou accompagner une relance d’activité ?


Vous êtes une PME ou une PMI et vous hésitez à embaucher un jeune cadre ?

💡 Optez pour l’apprentissage avec le CFA EnSup-LR !

📌 Des formations adaptées à vos besoins


Les formations en apprentissage sont conçues en partenariat avec des entreprises de votre secteur. Elles répondent à vos attentes en matière de recrutement et de compétences.

👥 Un apprenti = une immersion dans votre culture d’entreprise


En recrutant un apprenti, vous avez l’opportunité de lui transmettre vos valeurs, votre savoir-faire et vos méthodes de travail.

🎯 Un pré-recrutement sans risque


L’apprentissage permet de tester un futur collaborateur dans un cadre sécurisé. À la fin de la formation, il sera opérationnel et intégré à votre entreprise.

🏛️ Grâce au double tutorat (un maître d’apprentissage en entreprise + un tuteur pédagogique à l’université), vous bénéficiez d’un lien direct avec le milieu académique.

💡 Ce partenariat peut ouvrir la porte à de nouveaux projets :


🔹 Amélioration des performances


🔹 Innovation et développement d’activités

✔️ Salaire ajusté selon l’âge, la durée de la formation et la taille de l’entreprise.


✔️ Exonérations partielles des charges salariales et patronales.


✔️ Valorisation de votre taxe d’apprentissage pour former vos futurs collaborateurs.

📘 Découvrez le guide pratique 2024 du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, il vous aide à identifier les aides existantes et à optimiser leur obtention :

📥 Téléchargez le guide ici 👉 Guide des aides aux contrats en alternance