🏆 Les aides au recrutement d’un apprenti reconnu travailleur handicapé

 

👷‍♂️ Employeurs, que vous soyez du secteur privé ou public, vous pouvez embaucher un apprenti en situation de handicap sans limite d’âge.

 

📌 Retrouvez toutes les informations sur le contrat d’apprentissage ici 👉 Site du gouvernement

Le handicap peut être visible ou invisible, temporaire ou permanent :


 Maladie chronique


 Problème de mobilité


 Difficultés sensorielles, cognitives ou psychiques

💡 L’important est d’identifier les besoins spécifiques de l’apprenti(e) pour prévoir les aménagements nécessaires (poste, horaires, durée du contrat…).


👉 Définition du handicap

📜 RQTH, AAH… ?


💼 Un référent Cap Emploi ou Pôle Emploi/France Travail pour l’accompagner ?

📞 Le service maintien de Cap Emploi de votre département est là pour :


✔️ Vous mettre en relation avec les bons interlocuteurs


✔️ Vous orienter vers les aides financières et humaines adaptées

🏭 Dans le secteur privé : aides de l’AGEFIPH

💶 Aide à l’embauche d’un apprenti en situation de handicap :

👉 Jusqu’à 4 000 €


💼 Aide à la compensation du handicap (aménagement du poste, sensibilisation de l’équipe, etc.)

📌 Plus de détails sur le site de l’AGEFIPH 👉 Accédez aux aides

  

🏛️ Dans le secteur public : aides du FIPHFP

💰 80% de la rémunération brute annuelle de l’apprenti(e) prise en charge


🛠️ Aide à la compensation du handicap (mobilité, aides techniques et humaines…) 👉 Plus d’infos ici


🏆 Prime à l’insertion durable en cas d’embauche en CDI 👉 Détails ici


🎓 Financement des frais de formation (plafond de 10 000 €/an)

📌 Consultez le site du FIPHFP 👉 Accédez aux aides

Une expérience positive et adaptée pour l’apprenti & une intégration réussie dans votre structure, sans sur-adaptation.

📘 Consultez le guide de l’apprenti en situation de handicap 👉 Guide 2025

📞 Besoin d’accompagnement ? Contactez notre référente Handicap ici 👉 Centre d’aide

 

MàJ : 21/03/2025