De quelles exonérations de charges bénéficie un employeur ?
L’employeur bénéficie d’exonérations de cotisations et de contributions sociales patronales [...]
L’employeur bénéficie d’exonérations de cotisations et de contributions sociales patronales [...]
Une aide de 6000 € pour l’embauche d’un apprenti majeur [...]
Pour le secteur privé uniquement : Le financement de ces [...]
Le financement de ces périodes est pris en charge de [...]
La prise en charge financière est attachée au contrat d’apprentissage [...]
Pour le calcul du financement du CFA, le code du [...]
La commission paritaire nationale ou à défaut celle de la [...]
Un employeur privé sans salarié doit s’affilier à un OPCO [...]
La participation aux frais de formation est obligatoire pour les [...]
L’entreprise participe aux frais de formation en versant sa contribution [...]
En amont du recrutement, si l'employeur a déterminé ses besoins, [...]
Afin d'allier l’alternance et l’engagement sportif de l’apprenti, des aménagements [...]