Les aides au recrutement d’un·e apprenti·e reconnu·e travailleur handicapé

Dans le secteur privé, l’AGEFIPH propose :

• Une aide de 500 à 3 000 € à la conclusion du contrat
• Une aide spécifique mobilisable en compensation du handicap. Ex : adaptation du poste de travail, etc.

Dans le secteur public, le FIPHFP propose :

• La prise en charge à 80 % du coût salarial annuel de l’apprenti·e
• Le remboursement des coûts liés à la compensation du handicap (mobilité, aides techniques et humaines…)
• Une aide financière des frais d’accompagnement de l’apprenti·e
• Une prime à l’insertion de 1 600 € si, à l’issue du contrat d’apprentissage, l’employeur conclut un CDI avec l’apprenti·e