Selon le code du travail, la durée du contrat d’apprentissage est équivalente au cycle de formation et peut varier de 6 mois à 3 ans.
Par exemple :
Pour une licence professionnelle en 1 an, la durée du contrat d’apprentissage est généralement de 12 mois.
Pour un master en 2 ans, la durée est généralement de 24 mois.
Pour une formation ingénieur en 3 ans, le contrat est généralement de 36 mois.
◊ Source : articles L6222-7 et suivants du Code du travail
